八坂鸿志网

原标题:新赛季 火箭队的首发和替补阵容 同时存在两大问题待解决 最近几个赛季,火箭是全联盟中首发阵容与替补阵容最不均衡的球队。 20-21赛季,火箭是全联盟首发阵容最多的球队,一方面哈登、

原创 新赛季 火箭队的首发和替补阵容 同时存在两大问题待解决

原标题:新赛季 火箭队的原创首发和替补阵容 同时存在两大问题待解决 最近几个赛季 ,火箭是新赛全联盟中首发阵容与替补阵容最不均衡的球队。 20-21赛季  ,季火箭队解决火箭是首大问全联盟首发阵容最多的球队 ,一方面哈登 、发和奥拉迪波等诸多球员先后被交易,替补同时题待促使火箭的阵容人员流动性是全联盟最大的球队。 21-22赛季,存两火箭的原创首发阵容一度为杰伦·格林 、波特 、新赛泰特 、季火箭队解决泰斯 、首大问伍德 ,发和这样全联盟攻防两端最糟糕的替补同时题待球队,火箭的阵容首发阵容净胜分为全联盟倒数第一 。 22-23赛季 ,火箭的首发阵容为格林、波特 、马丁/戈登、史密斯、申京 ,这套阵容火箭首发阵容的防守也不好,进攻的起伏性很大。 那么,新赛季开始 ,火箭的首发阵容还会面临哪些问题,火箭的替补阵容会存在哪些问题? 我们看看火箭新赛季的首发阵容与替补阵容会是怎么样的? 首发 :范弗利特、杰伦·格林 、狄龙·布鲁克斯、小贾巴里·史密斯、申京 替补 :阿门·汤普森 、奥拉迪波(如果留队出战)、泰特、伊森 、惠特摩尔 、杰夫·格林、兰代尔 如果纯从首发阵容来看,火箭相较上赛季有两点改善 ,补充了当打之年的老将,补充了防守型的球员。 不过  ,火箭这些首发球员依旧或许会存在某些问题。 首发,最明显的问题是投射问题 ,我们先看看,火箭首发球员上赛季的三分命中率: 范弗利特场均34.2%的三分命中率,场均出手8.8次  ,命中3次;杰伦·格林场均34%的三分命中率,场均出手7.3次 ,命中2.5次;狄龙场均33%的三分命中率,场均出手6次,命中2次;小贾巴里·史密斯场均31%的三分命中率,场均出手4.9次  ,命中1.5次,申京场均33%的三分命中率 ,场均出手0.8次,命中0.3次。 仅仅从这些数据而言  ,火箭首发阵容中没有稳定的三分得分手 ,会导致火箭的空间问题非常严重 。 如果将这些问题更精细化的面对,火箭这些首发球员三分命中率不高 ,原因各不相同。 范弗利特三分命中率不高,主要是消化了大量的球权 ,其发挥超出自己的能力范围之内  ,大量高难度的主攻,导致进攻效率的下滑;杰伦·格林的三分命中率不高 ,主要是进攻起伏性很大,神一场鬼好几场;狄龙·布鲁克斯三分命中率不高,主要是有太多的越权行为  ,承担了其角色和能力以外的球权,而且特别喜欢越权;小贾巴里·史密斯三分命中率不高 ,主要是前半个赛季心态不好;申京则很少投三分 。 从季前赛的数据来看,充分验证了火箭的三分短板,5场季前赛 ,火箭的三分命中率位列30支球队中第28位 ,火箭这样的三分命中率能位列第28位 ,还是垃圾时间中,第三阵容高效的表现将火箭的这项命中率提升。 火箭首发阵容面临的第二个问题是球权怎么分配。 上赛季 ,火箭的球权主要集中在小波特和格林手上 ,两人定位后场双枪,享有无限开火权,而新赛季,范弗利特、狄龙、阿门等球员的加盟 ,奥拉迪波是否出战消化球权还是未知。 火箭的首发阵容中,范弗利特作为控卫,一定有大量的球权,杰伦·格林作为火箭重点培养的对象 ,也会有大量的球权,申京作为策应性的中锋 ,触球率会非常高  ,狄龙在灰熊时期大量越权消化大量球权的打法  ,来到火箭似乎也会要大量的球权,小贾巴里·史密斯作为火箭的探花 ,理应有大量的球权。 也就是说,火箭首发阵容中每位球员理论上 ,都会有大量的球权,但是球权就那么多,肯定会有球员牺牲球权 ,关键看火箭怎么去平衡和取舍。 火箭板凳阵容中,同样会存在空间问题 ,依旧三分投射的严峻问题  。 阿门·汤普森进入联盟前最大的短板是投射  ,泰特的投射从来都是短板 ,兰代尔在太阳期间 ,几乎不怎么投射三分  ,火箭替补衔接段三分不错的只有伊森,当三分最稳定的小波特被送走,火箭板凳阵容的三分问题更加严峻。 火箭替补阶段的球权问题,也会存在,比如阿门·汤普森和格林或者范弗利特同时在场,球权怎么分配的问题,也是重中之重。 火箭替补阵容的得分手段和方式非常单调 ,阿门·汤普森是一位突破强于投篮的球员,泰特更是喜欢攻框的球员,伊森攻框的频率 ,远远高于投射三分的频率  。 过去几个赛季 ,火箭的空间问题 ,新赛季恐怕依旧存在,空间问题,直接能影响进攻效率,决定进攻的难易程度  ,更为重要的是火箭重金引援的诸多球员  ,以及今年选秀的球员 ,导致火箭的球权分配开始成问题,怎么平衡这种关系 ,是火箭维持即战力 ,促使全队和谐团队的重中之重 。返回搜狐 ,查看更多 责任编辑 :

访客,请您发表评论:

网站分类
热门文章
友情链接

© 2024. sitemap